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补偿 福利政策


        1、这家尊龙官网登录在这个行业为雇员提供有竞争力的补偿 ,已经确立的科学、合理的激励导向的补偿 分配模型与补偿 动态调整机制,尊重员额价值的差异,给       为工作类别建立了不同的薪资制度。

       二、为雇员提供广泛的福利,雇员的高龄保险除外、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及其他社会保险及房屋公积金,此外,尊龙官网登录亦为雇员进行健康检查,经常出差的员工申请意外伤害保险。

       三、职工享受国家规定的各种法定假日。